Description

Le français suit.

The program
The NRC’s Postdoctoral Fellowship program offers PDFs access to unique world-class facilities and the opportunity to work alongside multi-disciplinary teams of expert researchers and technicians on projects of critical importance to Canada. PDFs will carry out research on innovative research projects, with opportunities for career development (publications and/or industry interaction).

PDFs will be offered appointments to the staff of the National Research Council on a term basis and will be offered salaries and benefits currently available to Research Officers. Salaries commensurate with experience are taxable and subject to other deductions. As a guide, the current annual PhD recruiting rate is $83,985. In addition PDFs will be allocated a travel fund to support their work.

Project title
Learning Driver Attention Strategies in Adverse Weather Using Graph-Based Inverse Reinforcement Learning

The role
The successful candidate will develop a graph-based inverse reinforcement learning (IRL) framework for analyzing and forecasting eye-gaze scanpaths of human drivers of motor vehicles. Our objective is to infer the underlying reward structures that govern gaze behavior and thereby reveal how attention strategies adapt to changing environmental conditions. By applying spectral graph analysis, we aim to derive quantifiable and interpretable metrics that capture shifts in gaze patterns across different weather scenarios. To extend this analysis toward prediction, we will incorporate deep learning model for forecasting future gaze trajectories and future driving action, yielding a complete pipeline from metric extraction to scanpath prediction. To the best of our knowledge, this will be the first in-depth study of driver eye-gaze behavior under adverse weather, representing a novel contribution to the field.

In addition to the project described above, the successful candidate will be part of a multi-disciplinary team of researchers, and will be expected to participate in other projects to ensure a well-rounded post-doctoral training.

Compensation
The intent of this hiring action is to staff the position at the AsRO level, which is an early-career level position with a salary range of $83,985 to $116,641. This wide range accounts for varying degrees of expertise and impact, and growth within the role.

Salary determination will be based on a thorough evaluation of the successful candidate's prior experience. This evaluation will consider specific achievements, skills, and contributions that demonstrate the candidate's impact and expertise. As a guide, the average starting rate for new PhD graduates entering this role is $83,985. 

The NRC is committed to supporting career progression within the organization, providing access to the opportunities and resources needed for a pathway to a fulfilling career. NRC employees also enjoy a wide-range of competitive benefits including a robust pension plan, comprehensive health and dental coverage, disability and life insurance, office closure at the end of December, and additional supports to enhance your well-being throughout your career and beyond.

Discover the possible
Anything is possible at the NRC, named in 2025 one of Canada’s Top Employers for Young People, Top Employer in the National Capital Region and Forbes Canada’s Best Employers!

As Canada’s leading research and technology organization, our world-renowned research pushes the boundaries of science and engineering to make the impossible, possible. Every day we explore new ideas through innovative research and help companies discover possibilities that impact Canada’s future and the world.

At the NRC, you’ll also discover new possibilities. Our supportive workplace fosters a culture of creativity, welcoming fresh perspectives and innovation at all levels. We value teamwork. You’ll collaborate across multiple fields and with the brightest minds to find creative solutions. Most importantly, you’ll discover what’s possible within you as you grow, make valuable contributions and progress in your professional journey. From ground-breaking discoveries to a life-changing career, discover your possible at the NRC.

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Le programme
Le programme de Stagiaires de recherche postdoctorale du CNRC offre un accès à des installations uniques de classe mondiale, ainsi que la possibilité de travailler au côté d'équipes multidisciplinaires qui regroupent des chercheurs et des techniciens de haut calibre dans le cadre de projets de grande importance pour le Canada. Les stagiaires effectueront des activités de recherche et développement portant sur des projets innovateurs offrant des opportunités de développement de carrière (par l'entremise de publications et/ou d'interactions avec l’industrie). Les stagiaires travailleront dans un laboratoire sous la supervision d'un chercheur du CNRC.

Les stagiaires reçoivent normalement une offre d'emploi d’une durée déterminé au Conseil national de recherches du Canada. Ils obtiennent le salaire et les avantages consentis aux agents de recherches. Le salaire, dont le montant sera établi en fonction de l'expérience de la personne choisie, est imposable et assujetti à d'autres prélèvements. À titre indicatif, le salaire de base versé aux nouveaux titulaires de doctorat est de 83,985$. De plus, les stagiaires auront droit à un fonds de voyage pour les aider à atteindre les objectifs de leur travail.

Titre du projet
Apprentissage des stratégies d’attention des conducteurs dans des conditions météorologiques défavorables à l’aide de l’apprentissage par renforcement inverse à partir de graphes

Le rôle
Le ou la titulaire devra développer un cadre d’apprentissage par renforcement inverse (ARI) axé sur les graphes qui servira à analyser et à prédire le parcours de balayage effectué par le regard de conducteurs humains de véhicules à moteur. Notre but est déduire, à partir de l’information disponible, les structures de récompense sous-jacentes qui régissent le comportement du regard, afin de démontrer la manière dont les conducteurs adaptent leurs stratégies attentionnelles aux conditions ambiantes changeantes. En soumettant les graphes à une analyse spectrale, nous souhaitons obtenir des mesures quantifiables et interprétables qui traduisent les changements dans le mouvement du regard d’un conducteur en fonction de divers scénarios météorologiques. Nous intégrerons également un modèle d’apprentissage profond afin de prédire la trajectoire visuelle et les mouvements du conducteur, ce qui aboutira à un flux complet allant de l’obtention des mesures à la prédiction du parcours de balayage. À notre connaissance, il s’agit de la 1re étude approfondie sur le comportement du regard des conducteurs dans des conditions météorologiques difficiles, un apport inédit dans le domaine.

En plus de participer au projet décrit ci-dessus, la personne retenue fera partie d’une équipe de recherche multidisciplinaire et sera appelée à participer à d’autres projets pour assurer une formation postdoctorale bien équilibrée.

Rémunération
L’objectif de cette mesure de dotation est d’embaucher une personne au niveau ARAd. Il s’agit d’un poste pour personnes qui sont en début de carrière et l’échelle salariale est de 83,985$ à 116,641$. Cette vaste fourchette reflète divers degrés d'expertise et d'impact, ainsi que la croissance au sein du poste.

La détermination du salaire sera basée sur une évaluation approfondie de l'expérience antérieure du candidat retenu. Cette évaluation tiendra compte des réalisations, des compétences et des contributions spécifiques qui démontrent l'impact et l'expertise du candidat. À titre indicatif, le salaire moyen de départ des nouveaux doctorants est de 83,985$.

Le NRC s'engage à soutenir le potentiel de croissance salariale et de progression de carrière au sein de l'organisation, en donnant accès aux opportunités et aux ressources nécessaires pour une carrière épanouissante. Les employés du CNRC bénéficient également d’un large éventail d'avantages sociaux concurrentiels, notamment un régime de retraite solide, un régime de soins de santé et un régime de soins dentaires complets, une assurance-vie et une assurance-invalidité, une fermeture des bureaux à la fin du mois de décembre ainsi que des soutiens supplémentaires pour améliorer votre bien être durant et après votre carrière.

Explorez le champ des possibles
Tout est possible au CNRC, nommé en 2025 l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs dans la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs employeurs au Canada selon Forbes !

Le CNRC est chef de file de la recherche et de la technologie au Canada. Nous menons des recherches de renommée mondiale qui repoussent les limites de la science et de l’ingénierie pour rendre l’impossible possible. Chaque jour, nous explorons de nouvelles idées à travers des recherches novatrices et nous aidons les entreprises à découvrir des possibilités qui façonnent l’avenir du Canada et le monde.

Au CNRC, vous découvrirez aussi de nouvelles possibilités. Notre milieu de travail positif favorise une culture de créativité en accueillant les nouveaux points de vue et l’innovation à tous les niveaux. Nous attachons une grande importance au travail d’équipe. Vous collaborerez dans une variété de domaines avec les esprits les plus brillants en vue de trouver des solutions novatrices. Plus important encore, vous découvrirez votre potentiel à mesure que vous évoluez dans votre carrière, vous changerez véritablement le cours des choses et vous enrichirez votre parcours professionnel. Qu’il s’agisse de découvertes révolutionnaires ou d’une carrière incomparable, explorez votre champ des possibles au CNRC.

Requirements

Le français suit.

Priority may be given to the following designated employment equity groups: women, Indigenous Peoples* (First Nations, Inuit and Métis), persons with disabilities and racialized persons*.

* The Employment Equity Act, which is under review, uses the terminology Aboriginal peoples and visible minorities.

Candidates are asked to self-declare when applying to this hiring process.

City: London 

Organizational Unit: Automotive and Surface Transportation 

Classification: RO 

Tenure: Term 

Duration: 2 years 

Language Requirements: English 

Work arrangements: Due to the nature of the work and operational requirements, this position will require full-time physical presence at the at the NRC work location identified.

Education
PhD in Computer Engineering, Computer Science, or a related field.

For information on certificates and diplomas issued abroad, please see Degree equivalency

Experience

• Significant experience in reinforcement learning.
• Experience in publishing in leading journals and conferences such as Journal of Machine Learning Research (JMLR), Transactions on Machine Learning Research (TMLR), NeurIPS, ICML, RLDM, ICLR, IROS, or other top IEEE venues.
• Experience with graph theory, for example with graph-based methods would be considered an asset.
• Experience with data collection and hardware setup; prior hands-on hardware development would be considered an asset.
• Experience in writing clear and concise code in Python/C++ to contribute to the team’s codebase.
• Prior experience in human factors research would be considered an asset.

Language requirements
English

Information on language requirements and self-assessment tests

Condition of employment
Reliability Status

For a Reliability Status, verification of background information over a period of 5 years is required.

Who is eligible?

Fellowships will be for two years contingent on satisfactory progress achieved during the first year.

Candidates should have obtained a PhD (or equivalent) within the past three years (PhD received on or after July 1, 2023*) or expect to complete their PhD within 6 months of appointment.
Fellows will work in a lab under the direct supervision of an NRC researcher.

* Exceptions may be considered to recognize personal or family related leave. Please connect with us using the contact information below to discuss in more detail.

Application requirements
To be considered for the program please include the following in your application, please note that you will need to attach the required documents as per the list below when submitting your application. Failure to do so will result in your application being excluded.

• Resume
• Statement of Interest in the project (maximum one page in length)
• PhD Transcript - an electronic copy is sufficient, it does not have to be an official version.
• List of Publications

When submitting your application you can include the required documents in any attachment field such as «Second language evaluation results» or «Other attachments»

In addition, applicants who best meet the requirements of the position will be asked to provide three letters of recommendation at a later stage of the competition process.

Notes

• In 2025, the NRC has been chosen as one of Canada’s Top Employers for Young People, the National Capital Region’s Top Employers and Forbes Canada’s Best Employers.
• Relocation assistance will be determined in accordance with the NRC's directives.
• Fellowships are open to nationals of all countries, although preference will be given to Canadian citizens and permanent residents of Canada. Please include citizenship information in your application.
• The incumbent must adhere to safe workplace practices at all times.
• We thank all those who apply, however only those selected for further consideration will be contacted.

Please direct your questions, with the requisition number (24482) to:

E-mail: NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca 

Closing Date: 19 December 2025 - 23:59 Eastern Time 

For more information on career tools and other resources, check out Career tools and resources

*If you are currently a term or continuing employee at NRC, please apply through the SuccessFactors Careers module from your NRC computer.

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La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville : London 

Unité organisationnelle : Automobile et Transports de surface 

Classification :  AR 

Durée de l'emploi : Durée déterminée 

Durée : 2 ans

Exigences linguistiques : Anglais 

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Études
Être titulaire d’un doctorat en génie informatique, en informatique ou dans une discipline connexe.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Expérience appréciable dans le domaine de l’apprentissage par renforcement.
• Expérience de publications présentées dans des revues de premier plan ou lors de conférences d’ampleur, ce qui comprend le Journal of Machine Learning Research (JMLR), le Transactions on Machine Learning Research (TMLR), la NeurIPS, l’International Conference on Machine Learning, la Multi-disciplinary Conference on Reinforcement Learning and Decision Making, l’International Conference on Learning Representations, l’International Conference on Intelligent Robots et tout autre rassemblement d’envergure tenu par l’Institute of Electrical and Electronics Engineers.
• Expérience en théorie des graphes, par exemple avec des méthodes fondées sur les graphes, un atout.
• Expérience de la collecte de données et de la configuration du matériel. Expérience pratique de la conception de matériel, un atout.
• Expérience dans l’écriture de code clair et concis en langage Python ou C++ afin de contribuer à la base de code de l’équipe.
• Expérience antérieure en recherche sur les facteurs humains, un atout.
  
  

Exigences linguistiques
Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Condition d'emploi
Cote de fiabilité

Pour obtenir une cote de fiabilité, nous devons vérifier les antécédents sur une période de cinq ans.  

Qui peut postuler?

• Les stagiaires reçoivent normalement une offre d'emploi de deux ans conditionnel à l’obtention de progrès satisfaisants durant la première année.
• Les candidat(e)s ayant obtenu un doctorat (ou l’équivalent) au cours des 3 dernières années (ce dernier doit avoir été obtenu le ou après le 1er juillet 2023*) ou prévoyant l’obtenir dans les 6 mois suivants leur nomination.
• Les stagiaires travailleront dans un laboratoire sous la supervision d'un chercheur du CNRC.
   

* Des exceptions peuvent être envisagées pour tenir compte d'absences personnelles ou familiales. N'hésitez pas à nous contacter en utilisant les coordonnées ci-dessous pour en discuter plus en détail.

Pour postuler
Pour que votre candidature soit considérée pour le programme, prenez note que vous devez absolument annexer les documents requis. Si vous ne fournissez pas les documents requis avec votre demande, celle-ci sera exclue du système de recherche.

• Curriculum vitae
• Une déclaration d’intérêt envers le projet. (au maximum une page)
• Relevé de notes de votre Doctorat. Noter qu’un relevé de notes non-officiel est acceptable.
• Liste de vos publications 

Lorsque vous soumettez votre demande, veuillez inclure les documents requis dans les champs prévus à cet effet soit : « Résultats d’évaluation de langue seconde » ou « Autres pièces jointes »

De plus, les candidats qui répondent le mieux aux exigences du poste seront invités à fournir trois lettres de recommandation à une étape ultérieure du concours

Remarques

• En 2025, le CNRC a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, l'un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale et l'un des meilleurs au Canada selon Forbes.
• L'aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du CNRC.
• Bien que la préférence soit accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, les bourses des stagiaires de recherche postdoctorale sont également disponibles aux ressortissants de tous les pays. Veuillez inclure des renseignements à cet égard dans votre demande.
• Le ou la titulaire doit en tout temps respecter les mesures de sécurité au travail.
• Nous remercions toutes les personnes qui postuleront, mais nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une évaluation subséquente.
  S.V.P. envoyez vos questions en incluant le numéro de la demande (24482) à :

Courriel :  NRC.NRCHiring-EmbaucheCNRC.CNRC@nrc-cnrc.gc.ca 

Date de fermeture : Le 19 décembre 2025 - 23h59 heure de l'Est

Pour plus de renseignements sur les ressources et outils professionnels, consultez les Ressources et outils professionnels

*Si vous occupez actuellement un poste d’une durée déterminée ou indéterminée au CNRC, veuillez poser votre candidature par l’entremise du module Carrières SuccessFactors à partir de votre ordinateur de travail.